私人助理与共用数字员工
新建一个数字员工时，你其实是在两种用法之间做选择：一个只服务你自己的私人助理，还是一个服务同事（甚至服务其他数字员工）的共用岗位。这不只是一个「可见范围」的下拉框，而是这个数字员工从诞生起就绑定的身份：谁能看见它、谁能和它对话、谁能改它的配置，都由这个选择决定。
两种实体关系
| 私人助理（SELF） | 共用数字员工（SUBJECTS / ORG） | |
|---|---|---|
| 服务对象 | 只服务创建者本人 | 服务名单里的同事/数字员工（SUBJECTS），或全组织成员/数字员工（ORG） |
| 目录 / 快切 / @提及 | 只有你自己能看到、能选中 | 名单内的人或组织成员都能看到、能选中 |
| 对话、改配置、停用 | 只有你自己能操作；管理员不会替你使用，也看不到它 | 名单内的人可以用；管理员可以治理（停用、改归属），但不会冒充你使用 |
| 被其他数字员工发现/委托 | 不会出现在任何委托目录里 | 名单内 / 组织内的数字员工可以发现并委托任务给它 |
| 典型场景 | 你自己的写作助手、私人事项助理、只有你在用的工具组合 | 客服岗、财务助理、面向全组织的知识库助手 |
新建数字员工时，默认就是私人助理（SELF）：只有你自己能看到、能对话、能修改。如果你希望团队里其他人（或让它被其他数字员工发现、委托任务）也能使用，需要在「可见范围」里显式改成「指定主体」或「全组织」。
创建时怎么选
进入「智能体」→「数字员工」新建页面，在页面下方的安全/权限区块里可以看到「可见范围」选择器：
三档说明（点击选择器旁的 ? 图标随时可以再看一次）：
- 仅创建者（SELF）：默认档位。只有你自己能对话、修改、查看；目录、快切、@提及、委托目录里对其他人（包括管理员）都不可见。
- 指定主体（SUBJECTS）：额外选中的人或数字员工可以使用；组织管理员可以治理（停用/改归属），但不会替你使用。
- 全组织（ORG）：组织内所有成员和数字员工都可见可用，属于团队共用资产。
选择「指定主体」后，页面会出现一个名单选择器，用来挑选可以使用这个数字员工的同事或其他数字员工：
私人助理会被谁看到？
不会被除你之外的任何人看到，包括组织管理员。管理员在后台数字员工列表里看不到你的私人助理，也不能打开它的对话、执行记录或配置页；对已停用/合规审计等场景，管理员只能看到条数和创建者，不能进入使用面。
仅创建者（SELF）创建后不能开放。要共用，请在创建时选指定主体或全组织，或另建一个共用员工。
常见问题
我创建的数字员工别人能看到吗？
默认不能。除非你在「可见范围」里显式选择「指定主体」或「全组织」，否则只有你自己能看到和使用它。
组织管理员能不能改我私人助理的配置？
不能。私人助理的对话、配置修改、Skill/记忆绑定等操作都只认创建者本人；管理员看不到，也无法代替你操作。创建为指定主体或全组织的员工，管理员可以治理（停用、改归属）。
共用员工还能改回仅自己吗？
可以。指定主体或全组织可以改回仅创建者。仅创建者创建后不能再开放。
为什么其他数字员工看不到我这个数字员工，无法把任务委托给它？
数字员工之间的委托目录（agents_list）也遵循同一套可见性：私人助理不会出现在任何委托目录里；只有 SUBJECTS 名单内或 ORG 档位的数字员工才可以被发现、被委托任务。